Внутреннее обучение для клиентов
Важность эффективного обучения и развития своих сотрудников постоянно растет. Конкурентная среда и необходимость повышения эффективности и снижения затрат требует усиление важной роли, которую играет бизнес-среды и функционирования компании человеческого потенциала, который является чрезвычайно важным для компании.
Многие компании прибегают к обучению работников более очной форме. Очень специализированную подготовку в рабочей группе имеет ряд преимуществ:
- эффективного выявления потребностей в обучении клиента
- полностью настроить содержание учебных программ должно фирмы
- Обучение сосредоточиться именно на указанных
- Решение вполне конкретных ситуаций непосредственно из рабочей среды компании-клиента
- составление содержания мира в соответствии с требованиями клиента
- Выбор наиболее подходящего сочетания темы, мероприятия и экспертов для области
- большую экономическую эффективность за счет корпоративного обучения обучение по более низкой цене
- адаптацией места, времени и действия учебной деятельности к потребностям и требованиям клиента
- выгодные цены не группу из 4 участников
- постоянных и контрактных клиентов без учета транспортных расходов
- индивидуальный подход учителя
- максимальная готовность к решению конкретных требований и потребностей клиента
- консультации по этому вопросу во время и после тренировки (личные, письменные, по телефону)
- м ožnosť открыто и консультации по корпоративным вопросам
- Укрепление сотрудничества в команде
В соответствии с вашими требованиями Назначение и реализовать корпоративное обучение за счет внутренних учебных курсов, семинаров или обучения по темам, которые мы обычно предлагаются или будут предлагать вам содержание и подготовить контент в соответствии с вашими индивидуальными потребностями аа требования, и мы будем консультироваться с Вами.
БОНУСЫ ДЛЯ КЛИЕНТОВ: до 50 км от Trnava без учета транспортных расходов для группы мин. 4 участников.
Четвертый участник от одной компании для общего семинара без уплаты регистрационного взноса.
Абоненты, которые вступают в рамках соглашения о обучение персонала, предоставление и гарантируем индивидуальный благоприятных условий для реализации образовательных проектов для региона: таможенные и акцизные налоги ПРОБЛЕМЫ.
Наша гибкость заключается в адаптации к требованиям и потребностям клиента по отношению к сменной работы, которая позволяет распределение участников в несколько групп. Это позволяет индивидуальный подход и решение конкретных требований и потребностей клиента во время перестройки, время процедуры (утро, день), через несколько дней и так далее. Все без дополнительных затрат на ведение образовательной деятельности.
В корпоративном обучении мы ориентируемся на интерактивные формы обучения, которые включают в тематических исследований, моделирования ситуаций, размещение примеров практической работы приложений, индивидуальные и командные рамках задач, стоящих перед, и письменные тесты. Интерактивные формы проводится с использованием видео-проекции, поэтому участники имеют возможность следить за анализ такой презентации, чтобы получить обратную связь от тренера, а также от других коллег. Обучение может быть проведено в штаб-квартире компании в том месте, выбранный вашей компании, если вы предлагаете безопасности место для одного дня или в течение нескольких дней программы обучения. .
После определения ваших потребностей и требований мы подготовим предложение на осуществление образовательной деятельности, они будут посылать. Клиентам рекомендуется выбрать оптимальное количество участников для такого образования является нашим опытом 6-12. Мы предпочитаем качества образования и достижения желаемого эффекта до непропорциональное увеличение числа участников.
Наш эксперт-консультант в заявке цене:
- консультации содержание и направленность учебной деятельности
- консультации распределения времени (продолжительность обучения)
- идентифицирует виде (бумажные, электронные), учебные материалы, материалы для участников
- консультации в отношении времени и места проведения семинара (обычно 9:00 до 15:00 час.), абсолютное благо адаптация к клиенту
- идентифицирует стороны - список имен указывает оккупации, имя, фамилию, название
- свидетельство об окончании для конкретного названия каждого участника
- предоставлять консультации во время и после семинара по теме и смежным темам
- оценить обратную связь через удовлетворение анкеты
- оценки участия участников, и результаты Целью образовательной деятельности
Предложение специальных курсов обучения и профессиональной подготовки, см. семинаров по www.cdservices.sk